活动运营怎么做?一张图就够了!!

首先我们要明白:活动不是为了做而做的。所以首先我们还是要剖析一下活动运营背后的本质。
大家应该都记得,运营的本质是结合产品,通过各种手段来提升用户的数量和质量。内容运营也好,活动运营也好,用户运营也好,其实都并没有一个明确的分界,都是你中有我,我中有你,相辅相成。
活动运营一定是在某个时间阶段内,进行的一次有目的的用户增长或转化手段。所以,还是用户运营老四样:拉新、留存、促活、转化。我们做一场活动,归根结底还是为了满足其中的一个或多个目的。比如新人福利是为了拉新,每日签到是为了留存,节日礼包是为了促活,首单立减是为了转化,等等。
这一次,我们来从零开始一步一步的搭建活动运营的流程结构。
第一步:划分“活动前”、“活动中”、“活动后”活动运营可以分为“活动前”、“活动中”、“活动后”。这个容易理解,不做赘述。
第二步:把“活动前”“活动中”“活动后”作为一个对象我们分别把“活动前”“活动中”“活动后”作为一个对象,看看它们有哪些属性呢?
1、对象:活动前属性:
目标正确性:一个正确的、明确的目标是活动成功的必要条件。方案有效性:有了目标,就一定需要一个行之有效的方案。准备充分性:有了好的方案,就一定要做好充分的准备。2、对象:活动中属性:
时间充足性:活动的时间越长,产生的效果就越好。时间内高效性:活动的效率越高,产生的效果就越佳。活动扩散性:活动扩散性越强,能覆盖的用户人群就越多。3、对象:活动后属性:
用户体验性:用户的体验感,是我们活动是否成功的重要判断标准。自我帮助性:能够在活动中不断总结不断成长,是我们不断进步的源泉。如下图所示:
大家试想一想,如果一个活动目标正确、方案有效、准备充分、活动时间跨度长、效率又高、扩散性大、用户体验也好、对自己还有帮助,这样的活动怎么会不好功呢?
第三步:分析以上各个属性的方法首先我们进入“活动前”阶段,在这个阶段我们要确保的三点是:目标正确、方案有效、准备充分。
1、目标正确性要确保一样事物的正确性,最好最直观的办法就是把它变成数据化,所以我们采用方法:
把目标转化成用户数据目标(如明确要拉新多少人,促活多少人等)预算数据化(明确要化多少钱)时间数据化(明确要化多少时间)2、方案有效性一个有效的活动方案是活动运营的最核心的东西了,所以这里我们要加大篇幅重点说一下方案,我们再把“活动方案”再变成一个对象,看看它又有什么属性?
对象:活动方案
属性:
创意性可操作性对用户的吸引性用户的传播性接下来我们开始分析以上几个属性,并开始寻找相应的方法:
(1)创意性
方法:
模仿一些市场上比较成熟有效的手段,如补贴减免、爆款促销、满减满增、拼团、专题互动,有奖竞猜,投票,H5小游戏等等。多看看一些创意网站并收集一些创意点子。(2)可行性
方法:
内部支持:让公司、领导、产品技术等同事对这个活动方案进行支持。这里就需要在立项申请的时候,把本次活动的目的、周期、预期效果、预算、风险等都阐述清楚。外部支持:多调用一些可用的外部资源。这就需要在这个环节,要和外部的一些资源能够有初步的沟通,以确保最后活动的可操作性。确保时间上是否来的及。这就需要评估自身的团队人力资源和目标的活动时间是否匹配,以便确定一个最合适的方案。(3)对用户的吸引性
方法:
活动的文案和内容尽可能变的有趣。用户操作层面尽可能变的便捷。活动的规则尽可能通俗易懂。在预算内尽可能找到吸引人的物质奖品。尽可能找到吸引人的虚拟奖品,如奖状、头衔之类。(4)用户的传播性
方法:
让活动变成用户的“谈资”。活动本身要好玩,对用户产生价值。让用户有利可图。好了,我们从这几个方法入手的话,就基本确保活动的有效性了。当然,方法有各种各样,远远不仅限于以上的几个,大家在实际操作中也可以总结出自己的一些有用的方法。
3、准备充分性要确保一件事情准备充分,一般我们可以通过人、物、事三个维度来考虑,即人到位了么?物品准备好了么?突发事情有预案么?
方法:
确保各种设计素材、物料等及时到位,线上的要确保及时上线。制定详细的《活动执行计划》,其中必须要明确好人、时间、事情等几个关键要素。尽可能准备好《突发情况备选方案》,比如人生病了怎么办?物品找不到了怎么办?产品技术上出现bug了怎么办?渠道当然不配合了怎么办?等等。当然,突发情况有时也确实无法避免,每一次活动也不可能考虑的面面俱到,不过这方面我们准备的越充分,那么出现问题的概率会越小。完成以上之后,我们把“活动前”的一些要点全部准备好了,我们便进入到“活动中”阶段了,这个阶段最关键的几个点是:时间要充足、效率要高、要能扩散。
4、时间充足性在当下市场下,各种各样的活动都在占据着我们的时间,所以一场活动的爆点其实很短,一般短则1-2天左右,长则1、2周左右,也就消失殆尽了。同学们辛辛苦苦做了很多工作,这么短时间就消耗了未免有些可惜,那我们就要想办法把它的时间拉长。怎么拉长呢?我们要尽可能的赋予活动的“前戏”和“后戏”,也就是活动运营中“预热”和“余热”。
方法:
(1)增加活动的“预热”部分。
可以在活动初期制造一些噱头和话题,让用户开始讨论。可以在活动的倒数几天中,用倒计时的方式反复刺激用户,增强其对本次活动的期待性。(2)增强活动的“余热”部分
对本次的活动进行总结,写成图文并茂的干货分享给用户。对活动中发生的有趣的人或事进行记录,并及时的分享。对活动中用户的一些反馈和建议,进行及时的沟通和讨论,甚至可以衍生出新一轮的活动。5、时间内高效性活动时间拉长了,但真正的活动就这么几天。所以除了之前的准备充分之外,为了要保证活动期间的高效率。我们采用了如下方法:
方法:
(1)实时监控,关注异常
在活动期间,一定要保证高度的精神集中,来确保各个环节的顺利进行,时刻保持对异常情况的警惕性。
(2)发现问题,及时优化和调整
如果发现了问题,应该马上根据预案进行调整,如果没有预案,也要根据当下的实际情况,快速的做出决定,以防止问题的放大。特别是一些市场的舆论、法律的疏忽和技术上的一些可作弊漏洞等。
(3)及时的记录数据和搜集素材并整理用户的一些反馈信息
这一点也是非常重要,为后面的“余热”部分和复盘时候的工作效率打下基础。
6、活动扩散性这里的活动扩散性不同于之前的方案的用户传播性,主要是指在活动过程中如何尽可能的进行更大的传播。
方法:
线下活动应该配合好线上的渠道,如直播平台、在线视频、社群等线上渠道。在线下活动现场,应尽可能多准备一些能够引导用户转发的内容。线上活动,可以实时的对活动中的数据、事件进行传播和推送。把握“人喜欢凑热闹”的特性,营造热闹的场景来吸引更多的潜在用户加入。线上活动,也可以用“倒计时”的方式进行传播和推送,来营造一种稀缺性,吸引潜在用户快速加入。这个时候,我们的活动也已经完成,但对活动运营来说,我们还有一个非常重要的阶段,就是“活动后”阶段了,在这个阶段,我们要获得就是这次活动对用户的真实体验性,以及对我们自己的帮助性,以提高下一次活动的效果。
7、用户体验性我们的活动都是围绕着用户的,所以每次活动完成之后,去了解这次活动给用户带来的真实体验,是必须要做的一步。也时衡量这次活动是否成功的标准之一。
方法:
(1)及时按照活动规则公布活动的结果,公开透明地实施(特别是一些有奖品的活动)
一个用户参与了活动之后,他一定是有期待的,这种时候,一定要按时的满足他们期待,否则后果很严重。而且一次活动的诚信,就代表着一个品牌的诚信,代表一家公司的诚信。切不可弄虚作假。
(2)确保用户反馈的通道顺畅,以获取足够的用户体验反馈
我们要得到用户的体验,就一定要让用户的体验反馈得到我们这里,务必要保持通道的顺畅,条件允许的话,最好可以主动联系用户来获取一些反馈。这个时候,“社群”的作用就非常大了。“社群”在其他地方的作用也很大,这里就不展开了,我们会在后面的《方法篇》中专门来说一下社群,敬请关注。
8、自我帮助性要满足这一属性,一般就是活动“复盘”了,我们需要对本次活动从头到尾进行一次梳理,完成一次活动复盘和总结。
方法:
(1)用活动方案和整体目标进行对比并分析
我们可以回顾一下我们本次的活动目标,看我们是否达到了目标。如果达到了,那么对应的方案中的亮点有哪些?如果没达到,那么对应的方案中的败笔有哪些?
(2)用特定方法和效果进行对比并分析
如上文,我们跟据不同的各种效果,采用了各种各样的方法,那么我们还是要去对比,我们采用的方法是否达到了我们预期的效果。不管有没有达到,其原因又是什么?哪里还可以提升?哪里还需要加强?
(3)对不满意的地方进行分析及总结
一场活动下来,有时难免有一两个点由于遗漏或疏忽等原因,产生遗憾,这时我们就需要对这些地方进行单独总结,找到其原因和解决的办法,以防止下一次的再犯。
到这里,我们已经把一场活动的所有属性全部分解,并找到了相应的一些方法。
第四步:按照执行的流程先后顺序,画出我们的活动运营结构图小结我们一步一步的用面向对象的思维搭建出了活动运营的结构图,当然每一个活动都有自己的特殊情况,所以我们不能完全照搬,而且有各种各样的好的方法也无法一一列出。我们更多的要理解其背后产生的逻辑,结合实际的情况,去创新,去突破,去挖掘更有效的方法,才能做出一场场口碑爆满的活动。下一篇就是我们结构篇的最后一篇了,我们将结合内容运营和活动运营,回归到用户运营的本质上来。
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