临夏企业人力资源管理师报名条件

临夏企业人力资源管理师报名条件

临夏企业需要招聘人力资源管理师,该职位需要报名和参与考试。以下是关于临夏企业人力资源管理师报名条件的详细介绍: 一、学历和专业要求 1.在国家承认的大学本科及以上学历获得人力资源管理、劳动关系、心理学、行政管理等相关专业学位; 2.在国家承认的大学专科及以上学历获得人力资源管理、劳动关系、心理学、行政管理等相关专业学位并从事人力资源工作满6年; 3.研究生及以上学历不受专业限制。 二、工作年限要求 1.大学本科及以上学历从事人力资源管理工作满3年; 2.大学专科及以上学历从事人力资源管理工作满6年。 三、其他要求 1.有较强的组织协调能力和管理能力; 2.具有一定的法律基础知识; 3.具有较强的沟通、协调、解决问题的能力; 4.每周可以工作5天以上,按时完成公司安排的任务。 以上是临夏企业人力资源管理师报名条件的介绍。我们欢迎有相关经验和资格的人员加入我们的团队。希望符合条件的人员积极参加报名考试,并为企业发展贡献自己的力量!

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文章标题:临夏企业人力资源管理师报名条件
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