四川国盛学校招生简章(四川国盛技工学校有哪些专业)

近日四川郭盛学校招生指南四川郭盛技工学校被举报存在“违规招生、违规收费、组织16岁以下学生打工”等问题，举报者为校企办主任和另一名副主任。随后，相关调查部门于7月1日进驻该校进行调查。

7月6日，红星新闻记者从成都市人力资源和社会保障局获悉，该局于6月24日接到举报，于6月27日发出书面查询通知，于7月1日入校调查。由多个部门组成的联合专项调查组对报告内容逐一进行了核查，并出具了详细的调查说明。经调查，举报者举报的内容有很多不真实，学校已请律师介入。调查组提出了四点处理意见，责令学校规范管理。

━报道四川郭盛技工学校

16岁以下的学生有组织工作吗？

考察组【/s2/】四川省郭盛学校招生简章【/s2/】:劝说62名未满16周岁参与社会实践活动的学生返校。

报告显示，2018年“双十一”期间，四川省郭盛技工学校组织学生停课一周连续工作，其中16岁以下学生使用身份证工作。

对此，记者尝试联系一位被记者打电话求证的同学，但没有得到回复。另一位受访学生表示，“打工”是一种社会实践活动，是学生自愿参与的。他们需要年满16岁，需要父母同意。然而，一些学生表示，他们可能会借身份证。

本案调查组称，举报的“用工”发生在2018年11月6日至15日。经调查，是学校与四川清新云源供应链管理有限公司合作，支持当地企业和经济发展，锻炼学生的企业认知和社会适应能力。符合条件的学生可在10日内自愿报名参加德育社会实践和勤工俭学活动。期间，企业安排班车，老师全程管理服务。由于涉及人数众多，不可能一次性安排工作。企业结合工作时间安排学生轮班工作，并给予一定的补贴。

根据调查组的说法，学校已经明确要求16岁以下的学生不得参加这项活动。但活动前三天，学校和企业发现有62名16岁以下的学生私自借用他人身份证参加活动，均被劝退，但未发现相关问题。活动结束后，基于管理过程中的疏漏，学校于2018年11月20日对相关责任人进行了相应的处分和经济处罚，并对非法参加社会实践和勤工俭学的未满16周岁学生进行了批评教育，学生进行了书面检查和说明。

调查组表示，根据对相关师生的访谈，以及活动前后过程中涉及的相关物证、原始证据，认定学校行为符合学生实习的相关规定，未发现未满16周岁学生有组织的就业行为。

学校的电子阅览室变成了网吧？

调查组【/s2/】四川郭盛学校招生指南【/s2/】:学校确实存在变相收费行为，责令学校停止违规行为。

校园内的电子阅览室被学生用来上课和放学后查阅资料。经查，在学校工作时间内，根据学校教务处规定，电子阅览室是计算机课程的计算机实训室，但不排除有部分学生在管理者和教师毫无准备的情况下，从网上下载游戏等软件，做与计算机培训内容不符的事情。

校外工作时间和周末，为了扩大学生的信息储备，丰富学生的课余时间，机房向学生开放，从成本上看，象征性地收取每小时2元的费用。

提前交学费是否违规？

调查组:责令学校退回“预付款”和“代存”费用。

据报道，四川郭盛技工学校有几年的一次性预付款。当红星新闻记者向多名学生索要证明时，部分受访学生也告诉记者，他们曾经一次性交过三年五年的学费。

那么，针对这种情况，调查得如何呢？调查组称，经调查，学校学杂费和住宿费的收费标准按成都市发展改革委批复文件(成发改府审批(2018)44号)执行，按年收费，核定收费项目在学校收费大厅上墙公示。

但2018年，部分长期外出务工、家庭困难的家长主动要求学校保留第一年除学杂费以外的费用。初步调查涉及48名学生。在这个过程中，学校为这部分学生减免了一些费用，并为学生在校学习提供了笔记本电脑。

对此，调查组责令四川郭盛技工学校退还学生家长收取的“预付款”和“押金”费用，并向学生家长说明。

━2019年学校招生专业在四川公布。

是否涉嫌非法招生？

调查组:未发现学校将学生学籍注册为“学前教育”或“学前教育”的情况

据举报者称，四川郭盛技工学校存在违规招生未经批准专业的问题，涉及“学前教育”和“学前教育”。

红星新闻记者此前根据一份“幼师”专业的学生名单，给该校多名学生打了电话，受访者回应称在该校“幼师”专业就读。此外，在两份招生简章中，我们还看到了“幼师”和“学前教育”的相关表述。

⊙在举报者提供的一本学生资料书中，学生的职业标准是“幼儿园老师”。

但通过查询2018年和2019年四川公布的具有中等毕业教育招生资格的学校和专业的通知文件，发现四川省郭盛技工学校经批准的招生计划中没有“幼师”和“学前教育”专业。

⊙学校网站页面介绍中提到学校有学前教育专业。

那么，为什么招生简章中会出现“幼师”的专业信息，为什么受访学生在回答自己的专业时直接称其为“幼师”呢？学校有没有违规招生的问题？

⊙2018年，学校招生简章显示，招聘专业“幼师”，招生120人。

据调查组了解，四川郭盛技工学校于2018年初获得四川省人力资源和社会保障厅批准。学校于2018年2月2日取得的办学许可证显示，其办学专业为:护理、学前教育、铁路运输管理、汽车制造与装配。2018年3月新增专业有会计学、计算机网络应用、生物制药、烹饪(中式烹饪)、烹饪(西式烹饪)。2019年新增航空空服务和休闲体育服务。

但2018年5月，四川省教育厅等三部门发布的《关于公布2018年四川省具有中等职业教育招生资格的学校和专业的通知》并未公布该校具有“幼儿教育”专业招生资格。

一方面是因为四川省郭盛技工学校于2018年2月2日获得四川省人社部门的许可，该许可批准了“幼儿教育”专业，而另一方面是四川省教育厅并未给出后期的专业招生指标。

“印有幼儿教育专业的宣传册于2018年5月正式制作。发现这个专业没有招生指标后，学校就转载了。”调查人员介绍了它，而举报者手中的小册子是以前的版本。

据调查组了解，经查阅，学校与学生及家长签订的《人才培养与就业协议》中明确，中职学校的技术专业为“计算机网络应用”，高考方向为“学前教育”，学校提供的《四川郭盛技工学校新生入学申请表》中申请专业为“计算机网络应用”，但未发现“学前教育”或“学前教育”。2019年，学校招生宣传资料明确，中等职业学校技术类专业为“计算机网络应用”，毕业后大专学习方向为“学前教育”。

联合调查组在成都市职业技术培训教研处国家技工院校学籍管理系统中未发现“学前教育”或“学前教育”专业的注册学生。目前2019年秋季的报名时间是今年9月，学校还没有注册学生的专业状态。

付费报名和虚假报名？

调查组:报告与事实不符。

除上述四个问题外，调查组对举报者提出的“违规有偿招生”、“虚假学籍注册、冒用国家教育补助资金、挪用学生助学金”等问题给出了相反的结论。

据调查组了解，根据调查情况，四川省郭盛技工学校采取官网、统一招生考试指南、学校门户网站等多种形式宣传招生进行自主招生。招生教师为学校教职工，具有社会保障、工资和绩效奖励制度，未发现“违规有偿招生”行为。

此外，根据全国技工院校学籍系统查询结果对比，学校不存在虚假注册学籍的情况。目前四川郭盛技工学校的注册学生为:18级795人，19级512人。根据学籍管理规定，学校每月都会对学籍进行检查。如有退学，将及时在国家技工院校学籍系统中提交学籍申请并进行处理，并于当月向主管部门报告学籍变动情况。2018年10月至2019年6月，学籍变更人数为127人。联合调查组将举报者提供的“在校学生名单”与联合调查组在全国技工院校学生注册系统中的查询结果进行比对，并与成都市职业技术培训教研处保存的举报材料进行比对，发现举报者提供的名单极其不准确。四川郭盛技工学校学籍管理规范。学生的免学费和助学金严格按照学籍辅助管理规定申报。这所学校是2018年新批准的。截至目前，主管部门未向学校拨付免学费和助学金，不存在“虚报学籍、骗取国家教育补助资金、挪用学生助学金”的情况。

⊙举报者徽章。学校说只是为了宣传期间方便宣传。

论举报者向学校支付的赔偿金额。

威胁要在学校“拉横幅”

调查组称，举报者周乐顺、周青林不在学校教职工名册上，也未在学校购买社保。他们不是学校员工，只是湖南春华教育科技有限公司的代表，根据双方的《校企合作协议》，周乐顺、周青林是企业代表，与学校只有合作关系。学校主要负责人为两人讲解工作证:公司与学校合作期间，只为周乐顺、周青林办理方便进出校门，与外界洽谈业务。工作证是“校企办”填写的，只是为了区分学校其他部门和这两个人的填写，学校没有这个部门。

据调查组了解，该校校长负责人反映，周乐顺、周青林扬言要向有关单位举报，并向学校提出高额赔偿。学校拒绝了他们的无理要求后，这两人去了学校，扬言要采取“拉横幅”等行动。

学校存款管理问题

调查组提出了四点处理建议。

“经联合调查组调查后，有不少不实甚至诬陷的问题被举报者举报。调查组没有发现学校有任何本质上的违规行为，但也存在一些管理问题。”调查组认为。

通过前期调查，结合收集到的相关证据，联合调查组提出以下建议:

一是责令四川郭盛技工学校进一步加强学校教师精细化管理，狠抓学校内涵建设，理顺管理流程，严格按照相关法律政策规范办学行为。

二是四川郭盛技工学校进一步规范招生行为，未被赋予招生指标的“学前教育”专业不得出现在招生简章中；立即纠正模糊的概念行为，尤其是2018级的学生及其家长，虽然已经签订了学习“计算机网络应用”专业的协议，但个别学生分不清自己的专业是什么，再一一书面确认。

三是责令四川郭盛技工学校退还学生家长收取的“预付款”和“押金”费用，并向学生家长说明。

四是责令四川省郭盛技工学校加强校园电子阅览室管理，建立健全巡查检查制度，确保校园电子阅览室仅用于教学、培训和查阅资料。

四川郭盛技工学校相关负责人表示:

“学校坚决服从成都市人力资源和社会保障局的处理，将按照要求积极开展整改。下一步，学校将在四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局的监督指导下，加强学校建设各方面工作，培养具有“工匠精神”的学生，为“技能成都”建设贡献力量。对于恶意传播、诋毁学校名誉的人，学校已邀请律师介入，坚决捍卫学校尊严。下一步，学校将进行自查自纠，认真整改，全面提升办学水平，请家长放心、学生放心、关心学校成长的社会各界人士放心。”

红星新闻记者杜玉泉

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